最近、NHKのドラマ「虎に翼」はご覧になりましたでしょうか。
日本史上初めて法曹の世界に飛び込んだ、一人の女性の実話に基づくオリジナルストーリーですが、そのドラマの中で様々な問題提起がされています。
女性を取り巻く時代の変化、男女別姓、LGBT問題など様々な多様化について考えされられる内容です。
ダイバーシティとは「多様性」を意味しています。
昨今ではダイバーシティ＆インクルージョンとして、多様な人材を活かすことで成果をあげていくことが求められます。
ダイバーシティが求められる理由として次のようなことがあります。
- 生産年齢人口の減少
- グローバル化による競争の激化
- 価値観や消費ニーズの多様化
さまざまな業種で人手不足が起きている昨今において、多様な人材を受容できる体制の構築は必要となっています。
当校では多様な顧客ニーズに対応し、多様な人材の獲得を目指したタイバーシティ研修も実施しております。
