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怒りはだれもが感じる自然なものです。だからこそ、アンガーマネジメントを身につけ適切にコントロールしていく必要があります。多くの人が怒りが良くないものとして捉...

管理職・経営者としての役割に目標管理があります。チームとしての目標を決めておくことで、集団をより効率的に動かすことができ、メンバー能力も活かすことができます...

今年も多くの企業様から新入社員研修のお問合せをいただき、４/2から新入社員研修がスタートしました。研修では次の内容を行っています。 社会人としての心構え 職場に...

コーチングとは対話を重ねることを通して、目標達成に必要なスキルや知識、考え方を備えて行動することを支援するスキルです。聴いて、受け入れて、質問することによっ...

メンター制度をご存じでしょうか？ メンター制度とは、所属する上司とは別に、年齢の近い年上の先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする制度です。サポートする先輩...

コミュニケーション力をアップさせる近道に「相槌のバリエーションを増やす」ということをおすすめしています。相槌には「はい、えー、うん」だけではなく、様々な種類...

カウンセリングを受けるメリット 話をしっかり聞いてもらえる 自分の考え方のくせや意外な長所に気づくことができる 今抱えている問題を整理できる 考え方を今の状況に...

自分の思いや意見があっても人に伝えることは難しいです。近年、特に自分の思いを言葉にすることが苦手という声が増えています。「ヤバい・すごい・ウケる」などの単調...

中堅社員に求められる役割は大きく次のとおりです。この内容に沿って、今回は研修を行わせていただきました。１．リーダーシップを発揮する　①方向性を示す　②チームを...